Tại Bảo An VCC, chúng tôi tin rằng “Nhân viên an tâm thì khách hàng mới an toàn”. Để xây dựng một đội ngũ vệ sĩ kỷ luật, trung thành và tận tâm với công việc, Ban Lãnh đạo công ty luôn dành sự quan tâm đặc biệt tới chính sách lương thưởng, chế độ phúc lợi và lộ trình phát triển nghề nghiệp lâu dài cho từng người lao động.
1. Thu nhập cạnh tranh và chế độ thưởng hấp dẫn
- Mức lương minh bạch: Cam kết chi trả lương đúng hạn vào ngày mùng 5 hàng tháng qua tài khoản ngân hàng, không bao giờ nợ hay chậm lương.
- Thưởng nóng và khen thưởng định kỳ: Thưởng nóng lập chiến công bắt trộm, dập tắt hỏa hoạn kịp thời; thưởng nhân viên xuất sắc hàng tháng và quý.
- Thưởng Lễ, Tết: Thưởng tháng lương thứ 13, quà Tết, quà sinh nhật và tiền mừng tuổi đầu năm cho toàn thể cán bộ nhân viên.
2. Quyền lợi bảo hiểm và chăm sóc đời sống
Gói Phúc Lợi Toàn Diện:
- Tham gia đầy đủ 100% BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Luật Lao động.
- Được công ty mua thêm Bảo hiểm tai nạn con người 24/24 với hạn mức chi trả cao.
- Hỗ trợ chỗ ở ký túc xá khang trang, sạch sẽ, có máy giặt, điều hòa và miễn phí điện nước.
- Hỗ trợ tạm ứng tiền ăn hằng tuần cho nhân viên mới vào làm chưa quen môi trường.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín.
3. Cơ hội đào tạo và thăng tiến công bằng
Chúng tôi không giới hạn cơ hội phát triển của bất kỳ ai. Mọi nhân viên đều được tham gia các khóa đào tạo nâng cao miễn phí và có cơ hội thăng tiến theo lộ trình chuẩn hóa:
Nhân viên an ninh ➔ Ca trưởng ➔ Đội phó ➔ Đội trưởng ➔ Chỉ huy khu vực ➔ Trưởng phòng tác chiến
